Job description
Descripción de Puesto
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TRABAJO
TÍTULO DEL TRABAJO
Custodio
PROGRAMA
Early Head Start Puerto Rico
HORARIO DE TRABAJO
Cinco días a la semana / 8 horas diarias / 12 meses al año
UBICACIÓN
Utuado / Ciales
REPORTA A
EHS Director
TIPO DE TRABAJO
No Exento
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y establecer un plan de orden, mantenimiento y limpieza que incluya todas las instalaciones físicas (interior y exterior). Llevar a cabo un registro de inventario de toda la mercancía que se reciba y que se envíe a las distintas localidades.
SOBRE USTED
¿QUÉ HARÁS?
Funciones esenciales:
- Asegurar las instalaciones después de los horarios de oficina, verificando que las puertas estén cerradas.
- Mantener el inventario de herramientas, equipos y suministros.
- Mover equipo pesado y muebles.
- Ayudar con la organización de las instalaciones para reuniones, conferencias y eventos.
- Asegurarse de que la mercancía entre y salga de los almacenes de la mejor manera y aprobada.
- Organizar la planificación de las entregas tanto salientes como entrantes.
- Llevar un registro de toda la mercancía que se reciba en el almacén y que será enviada a los distintos centros.
- Verificar que el material y equipo recibido vaya en acorde a la orden de compra.
- Garantizar que el pedido cumpla con las especificaciones solicitadas.
- Llevar el inventario de los bienes existentes que esté en el almacén.
- Custodiar los bienes adquiridos por la Institución en el almacén.
- Llevar el control de inventario.
- Distribuir el espacio físico del almacén de manera eficiente y mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
- Asegurar que se cumplen todos los requisitos especiales en el almacenamiento de la mercancía.
- Asegurar que el personal sigue los procedimientos establecidos para la protección y seguridad en los almacenes, y están familiarizados con las precauciones contra incendios que afectan a edificios y mercancías en depósito.
- Cargar y descargar camiones y firmar los recibos.
- Reportar si alguna maquinaria o equipo está dañado o necesita reparación.
- Apoyar en tareas de limpieza básicas que incluyen, entre otras cosas, barrer y trapear pisos, limpiar y desinfectar los baños, limpiar muebles, equipos y escritorios; ventanas y decoración en paredes.
- Recoger toda la basura de la instalación, colocando las bolsas debidamente cerradas en el contenedor asignado para el mismo y manipulando los materiales de reciclaje como se indica.
- Inspeccionar regularmente el edificio, la plomería, los accesorios eléctricos, los electrodomésticos y el equipo principal.
- Completar otras actividades y deberes relacionados según lo asignado
EXPERIENCIA PREFERIDA y/o REQUISITOS
Grado Asociado en Administración de Empresas o equivalente.- 2 años de experiencia relacionada.
- Conocimiento en Microsoft Office 0365.
- Competencias:
-
- Profesionales: Proactividad, Diligencia, Relaciones Interpersonales
- Técnicas: Manejo y control básico de Inventarios; Almacenaje y disposición de Químicos; Uso eficiente de espacios
- Institucionales: Trabajo en equipo; Acercamiento Comunitario
- Licencia de conducir válida.
INFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
CONDICIONES DE TRABAJO
Demandas Físicas:
Habilidad de ver a una distancia normal, escuchar conversaciones y sonidos normales, usar las manos y los dedos para completar los formularios requeridos. Capacidad para levantar cajas y equipos de manera ergonómica hasta cuarenta (40) libras, veinte (20) libras por encima y cuarenta (40) libras desde la cintura hasta los hombros. Se requiere un levantamiento ocasional de cincuenta (50) libras y debe poder empujar / halar hasta cincuenta libras horizontalmente.
Las demandas físicas que se describen aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer acomodos razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, siempre y cuando la discapacidad del personal no cree un riesgo indebido de lesiones para los niños matriculados en el programa.
SUELDO
$12.00 por hora
SOBRE NOSOTROS
Urban Strategies fue fundada por una mujer hispana en 2003. Nuestra misión es equipar, dotar de recursos y conectar a las organizaciones de base para que todos los niños y las familias puedan alcanzar su máximo potencial.
Trabajamos con organizaciones religiosas y comunitarias de confianza y nos enfocamos en la comunidad latina para involucrar y acompañar a toda la familia. Nuestra visión es que todos los niños y familias alcancen su máximo potencial. Nuestra organización tiene su sede en Washington, D.C. Nuestro equipo trabaja en los Estados Unidos y Puerto Rico con centros de servicio directo ubicados en California, Arizona, Texas, Florida, Nueva York y Puerto Rico. También tenemos algunos programas realizados en América Latina.
CULTURA DE LA EMPRESA
Nuestro trabajo está impulsado por nuestros tres valores fundamentales:
- Las relaciones auténticas son fundamentales para nuestro trabajo y van más allá de una naturaleza transaccional para conocer verdaderamente a las personas. Sirven como oportunidades para el desarrollo y el crecimiento mutuos y se basan en la creencia de que todas las personas tienen dignidad y valor inherentes.
- El liderazgo de servicio está arraigado en una mentalidad centrada en los demás que informa la forma en que uno lidera y construye individuos, familias y comunidades.
- La compasión intencional describe un compromiso deliberado para comprender, formular respuestas estratégicas y activar a otros para alcanzar su máximo potencial.
BENEFICIOS
Trabajo remoto para puestos elegibles.- Médico, dental se paga 95% por compañía, 5% por empleado (individuo o familia) elegible primer día de contratación.
- La visión está cubierta al 100% (individual o familiar) elegible el primer día de contratación.
- Programa de Asistencia al Empleado
- El tiempo de vacaciones es generoso, pero varía según el programa y la posición.*
- 9 días de enfermedad y 11 días festivos*
- Cada compañero de equipo obtiene una discapacidad a largo y corto plazo.
- Puestos que requieren computadoras portátiles, la compañía proporciona una.
- Posiciones que requieren teléfono celular, la compañía emite uno.
VENTAJAS
Programas significativos de participación de los empleados.
Descuentos en educación (BA-PhD) con una variedad de socios educativos.
OTRO
El empleo requiere viajes programados a los Centros de Bayamón, Ponce y Ciales.
Todos los empleados deben pasar una verificación obligatoria de antecedentes penales y una prueba de idioma bilingüe para los puestos que los requieran.
El empleo es condicional en espera de resultados satisfactorios de todas las pruebas requeridas y verificaciones de antecedentes.
Se requerirán exámenes físicos periódicos y autorizaciones de TB, si se contrata. *Algunos puestos se rigen por las directrices de la Ley de Contratos de Servicios.
De acuerdo con sus requisitos legales de igualdad de oportunidades de empleo, Urban Strategies no discriminará a ninguna persona en el empleo debido a clasificaciones legalmente protegidas como raza, color, origen nacional o sexo. Urban Strategies proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, género, origen nacional, edad, orientación sexual, discapacidad u otras clasificaciones legalmente protegidas bajo las protecciones legales federales, estatales y locales aplicables. Esta política se aplica a todas las terminaciones y condiciones de empleo, incluida la contratación, colocación, promociones, terminaciones, despidos, licencias, compensaciones y capacitación. Tenga en cuenta que Urban Strategies, para cumplir con su misión, está legalmente autorizado a tomar decisiones en sus prácticas de empleo basadas en su manual distribuido para empleados. Todos los puestos de empleados son críticos para el cumplimiento de esta misión. En consecuencia, Urban Strategies espera que todos los empleados cumplan con los estándares establecidos en el Manual del Empleado y según lo interpretado por el liderazgo de Urban Strategies. Entre otras cosas, esto significa que Urban Strategies puede tomar medidas relacionadas con el empleo contra un empleado en función de su incumplimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de Urban Strategies, incluida la terminación del empleo.
Para aplicar:
Por favor visite www.urbanstrategies.us/careers
Contáctanos con cualquier duda en Recruiting@urbanstrategies.us
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
abouteureka.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, abouteureka.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, abouteureka.com is the ideal place to find your next job.