At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

Resumen

Supervisa y coordina diariamente las operaciones de las áreas asignadas a su responsabilidad para lograr la máxima calidad y entrega del plan de producción. Participa activamente en todas las áreas de empleo, evaluaciones de desempeño, relaciones con los empleados y desarrollo mientras promueve el compromiso y la participación. Supervisa las operaciones asociadas a la seguridad, la calidad, el desempeño, la entrega y las mejoras continuas.

Funciones esenciales:

• Garantiza que se provea un lugar de trabajo seguro para todos los empleados; inspecciona frecuentemente el departamento para el cumplimiento de los estándares de seguridad.
• Supervisa las actividades de los empleados de producción para lograr los objetivos de calidad, producción, costo y entregas a los clientes. Evalúa el desempeño de los empleados y completa la documentación necesaria. Participa en el proceso de reclutamiento, capacitación y desarrollo de personal.
• Revisa los planes diarios y semanales y la capacidad de producción para garantizar que se cumplan todas las fechas límites. Verifica las órdenes corrientes / consulta las listas de despacho para determinar las prioridades del plan y/o la programación. Coordina y agiliza “hot parts” y asigna los retrabajos.
• Inspecciona y monitorea la calidad y los equipos de producción. Asegura que los procedimientos y las prácticas de calidad, las herramientas y el equipo sigan los procesos correctos para lograr la calidad esperada. Usa herramientas de resolución de problemas para garantizar la solución adecuada de los problemas de calidad y coordina la capacitación de los empleados para el cumplimiento con los estándares del trabajo.
• Planifica la capacitación del trabajo para tener una fuerza laboral flexible y apoya el programa de rotación para reducir los riesgos ergonómicos.
• Monitorea el desempeño de la producción e investiga las distracciones/interrupciones diarias para obtener la resolución correcta y evitar que vuelvan a ocurrir.
• Supervisa la utilización de materiales para asegurar que haya disponible un nivel adecuado de inventario y piezas para mantener el flujo de la producción; identifica las prácticas y los métodos excesivos (wasteful); reporta cualquier problema / inquietud con soluciones viables al gerente de operaciones e informa las sugerencias recomendadas por los asociados para los cambios de procesos, entre otros.
• Promueve y apoya los esfuerzos de la compañía en los aspectos asociados a la participación, comunicación de “puertas abiertas” a través del desarrollo o la implementación de varios programas.
• Promueve el compromiso con la calidad por medio de la actitud, el comportamiento, la comunicación y el desarrollo / implementación de programas y actividades.
• Se asegura de que los empleados asignados sigan las políticas y los procedimientos de la empresa. Ejecuta las acciones disciplinarias a tiempo. Trabaja con Recursos Humanos para definir las acciones y los pasos disciplinarios adecuados.
• Revisa diariamente las tarjetas de asistencia y horario de los empleados en Kronos. Asegúrese de que se proporcione la información adecuada en el sistema para documentar cualquier discrepancia.
• Supervisa que las piezas que no cumplan con los requisitos se gestionen correctamente de acuerdo con nuestros procedimientos y que las piezas rechazadas se eliminen oportunamente y que los líderes de equipo y los empleados llenen las etiquetas rojas (red tags) correctamente.
• Comunica / actualiza a la gerencia sobre los problemas o las inquietudes durante los turnos de trabajo, identificando las áreas que requieran mayor atención para asegurar la continuidad de las operaciones.
• Establece las metas de fin de año personales y del área, y dar seguimiento del progreso de las mismas.
• Participa en reuniones de MDI y SQDIP, y asegurarse que toda la información del área sea completada.
• Realiza otras tareas y proyectos que se le asignen.
• Mantiene el área de trabajo limpia y organizada.
• Apoya las iniciativas de LEAN (5s, RIE’s, SQDIP, MDI, 9 step).
• Cumple con las políticas y los procedimientos de la compañía, incluyendo los requerimientos de EHS e ISO.

Requisitos mínimos:

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.